Claudia Knippel von Steuerung-N Business Coaching sitzt auf einem Hocker.

Hi, ich bin Claudia! 

Ich bin systemischer Business Coach, Leadership Coach und Mental Health Managerin aus Hamburg. 

In über 20 Jahren Arbeitserfahrung, davon 12 Jahre in direkter Führungsverantwortung, habe ich Teams durch unterschiedlichste Phasen begleitet: vom dynamischen Wachstum im E-Commerce bis hin zu komplexen Change-Prozessen im internationalen Großkonzern. Diese Erfahrungen haben meinen Blick auf Menschen, Organisationen und Veränderung nachhaltig geprägt.

Durch meinen ursprünglich kreativen Studiengang und meine langjährige Führungserfahrung verbinde ich Struktur und Klarheit mit einem offenen und kreativen Blick auf Deine Themen und biete Dir damit einen Raum für wertschätzende Gespräche, Reflexion, neue Perspektiven und Impulse.

Als Führungskraft habe ich selbst erlebt, wie anspruchsvoll es ist, in einem sehr dynamischen Umfeld Orientierung zu geben, die richtigen Entscheidungen zu treffen und gleichzeitig den Menschen im Blick zu behalten. Ich kenne den Druck, Ergebnisse zu liefern und KPIs zu erreichen. Erfolg ist aber kein Zufall, er entsteht durch die Menschen, die ihn möglich machen.

Mein Ziel ist es, Dich in deiner Rolle als Fach- oder Führungskraft dabei zu unterstützen, Deinen eigenen Weg zu finden und diesen erfolgreich und mit neuer innerer Stärke und Gelassenheit zu gehen. Damit Du nicht nur funktionierst, sondern bewusst gestaltest – für Dich selbst, Dein Team und Deine Organisation.

Meine Qualifikationen für das Business Coaching:

Systemischer Business Coach

dacte, AZAV zertifiziert, 2026

Coaching für Führungskräfte und Berater

IHK zertifiziert, 2025

Mental Health Managerin

IHK zertifiziert, 2025

Unternehmenspsychologie

IU Internationale Hochschule Akademie, 2025

Konfliktmanagement

karriere tutor 2021

Regelmäßige Weiterbildungen

Meine bisherigen Stationen als Führungskraft:

Werteversprechen

Meine wichtigsten Werte und Arbeitsweisen im Coaching:

Respekt & Wertschätzung

Wir begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung; unabhängig von deiner Rolle, deinen Entscheidungen oder deiner aktuellen Situation. Es ist eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, frei von Bewertung und mit echtem Interesse an dir und deinem Anliegen. So entsteht ein Raum, in dem ehrliche und offene Reflexion zu deinen Themen möglich wird.

Verschwiegenheit

Mein Coaching bietet dir einen geschützten Raum. Alles, was du im Coaching teilst, bleibt vertraulich.

Integrität

Ich arbeite klar, transparent und zuverlässig. du kannst dich darauf verlassen, dass ich deine Themen verantwortungsvoll und professionell begleite. Das gibt dir Orientierung und Sicherheit im Coaching-Prozess.

Vertrauen

Vertrauen ist die Basis jeder guten Zusammenarbeit. Als systemischer Coach vertraue ich darauf, dass du die Antworten und Lösungen, die du suchst, bereits in dir trägst. In unserem Coaching unterstütze ich dich dabei, diese sichtbar zu machen und weiterzuentwickeln.

Offenheit

Ich begegne dir mit einer offenen, unvoreingenommenen und neugierigen Haltung, ohne Bewertungen oder Klischeedenken. Ich lade dich ein, neue Perspektiven und Denkweisen zu erkunden und zuzulassen. So entsteht der Raum für deine Entwicklung und deinen persönlichen Weg.

Der systemische Ansatz

Ich betrachte deine Themen nicht isoliert, sondern im Kontext deines gesamten Systems. Gemeinsam schauen wir auf das Zusammenspiel von Gedanken, Umfeld und Dynamiken, die dich prägen. So entsteht ein neues Gesamtbild - klarer, bewusster und mit Lösungen, die sich wirklich stimmig anfühlen.