Business Coaching FAQs

Neben einer fundierten Ausbildung und fachlicher Erfahrung spielt beim Coaching auch die persönliche Ebene eine wichtige Rolle. Schließlich geht es häufig um Themen, bei denen du offen über Herausforderungen, Zweifel oder schwierige Entscheidungen sprechen möchtest. Dafür solltest du dich im Gespräch gut aufgehoben fühlen und Vertrauen entwickeln können.

Schau dir deshalb nicht nur die Qualifikationen an, sondern auch, ob dir die Person und ihre Art zu arbeiten sympathisch sind. Ein unverbindliches Erstgespräch ist eine gute Gelegenheit, sich kennenzulernen, erste Fragen zu klären und ein Gefühl dafür zu bekommen, ob die Zusammenarbeit für dich passt.

Mein Tipp: Nimm dir nach dem Gespräch kurz Zeit und frage dich: Kann ich mir vorstellen, mit dieser Person auch über die Themen zu sprechen, die mir nicht ganz so leichtfallen?

Vor der Zusammenarbeit biete ich dir ein 20 – minütiges Kennenlerngespräch an. Dieses Gespräch ist unverbindlich, persönlich und kostenfrei. So können wir schauen, ob dein Thema passt und die „Chemie“ zwischen uns für eine Zusammenarbeit stimmt.

Auf meiner Homepage kannst du gerne über den Terminkalender ein Kennenlerngespräch buchen oder mich per Mail kontaktieren.

1. Kennenlerngespräch (Online)
In einem unverbindlichen Gespräch lernen wir uns kennen, klären dein Anliegen und schauen, ob die Zusammenarbeit für uns stimmig ist.

2. Zielklärung & Ausrichtung
Wir definieren, worum es dir im Coaching geht und welche Ziele du erreichen möchtest.

3. Coaching – Sessions
In den Sessions arbeiten wir strukturiert an deinen Themen, entwickeln
neue Perspektiven und erarbeiten konkrete Lösungsansätze.

4. Umsetzung im Alltag
Zwischen den Terminen hast du Zeit, deine Erkenntnisse setzen zu lassen, Neues auszuprobieren und in deinen Alltag zu integrieren.

5. Reflexion & Weiterentwicklung
Wir schauen regelmäßig auf deine Entwicklung und passen den Prozess bei Bedarf an.

Coaching und Therapie unterscheiden sich vor allem in ihrem Fokus und Ziel. Coaching richtet sich an psychisch gesunde Menschen und unterstützt dabei, berufliche oder persönliche Themen zu klären, Entscheidungen zu treffen und sich weiterzuentwickeln. Die Klienten werden dabei nicht „diagnostiziert“, „behandelt“ oder „therapiert“, sondern in einem partnerschaftlichen Prozess begleitet. Der Blick ist überwiegend gegenwarts- und zukunftsorientiert.

Therapie hingegen setzt an, wenn psychische Belastungen oder Erkrankungen vorliegen. Sie verfolgt einen heilenden und stabilisierenden Ansatz und darf nur von therapeutisch ausgebildeten Fachpersonen durchgeführt werden.

Die Gesamtdauer und die Kosten eines Coachings sind individuell sehr unterschiedlich und hängen ganz von deinem Thema ab. In unserem Kennenlerngespräch besprechen wir in aller Ruhe, wie ich dich am besten unterstützen kann. 

Alle weiteren Informationen zu den Coaching-Preisen besprechen wir in einem kostenfreien Kennenlerngespräch. Zudem findest du auf meiner Website noch weitere Informationen zu meinen Coaching Formaten.

Systemisches Coaching betrachtet berufliche Herausforderungen nicht für sich allein, sondern bezieht auch das Umfeld mit ein, in dem sie entstehen. Dazu können zum Beispiel dein Team, deine Rolle im Unternehmen, bestehende Strukturen oder auch deine persönlichen Werte und Ziele gehören.

Im Coaching schauen wir gemeinsam darauf, was dich gerade beschäftigt, welche Zusammenhänge eine Rolle spielen und wo neue Perspektiven entstehen können. Mit gezielten Fragen und unterschiedlichen Methoden begleite ich dich dabei, eigene Lösungswege zu entwickeln, die zu dir und deiner beruflichen Situation passen.

Bei Steuerung N verbinde ich systemisches Coaching mit über 20 Jahren echter Wirtschaftspraxis  und langjähriger Führungspraxis. Ich kenne viele der Herausforderungen, mit denen meine Klient:innen zu mir kommen, auch aus dem eigenen Berufsleben. In meinem Coaching geht es deshalb nicht um Lösungen aus dem Lehrbuch, sondern darum, gemeinsam herauszufinden, was zu dir, deiner Situation und deinen Zielen passt.

Deshalb verbinde ich im Coaching Struktur mit neuen Perspektiven auf die Situation. Wir sortieren, hinterfragen und wechseln auch mal bewusst den Blickwinkel, wenn die bisherigen Denkwege nicht weiterführen. Dabei habe ich nicht nur dich im Blick, sondern auch die Realität, in der du dich beruflich bewegst. Denn eine gute Lösung muss nicht nur auf dem Papier überzeugen, sondern auch in deinem Arbeitsalltag funktionieren.

Ja, einige Unternehmen übernehmen die Kosten für ein externes Business Coaching ganz oder teilweise, zum Beispiel im Rahmen einer Führungskräfteentwicklung, bei neuen beruflichen Herausforderungen oder zur persönlichen Weiterentwicklung. Ob das in deinem Unternehmen möglich ist, kannst du am besten mit deiner Führungskraft oder der Personalabteilung klären.

Wenn dein Arbeitgeber das Coaching finanziert, können wir vorab gemeinsam besprechen, wie die Zusammenarbeit gestaltet wird. Die Inhalte unserer Coaching-Gespräche bleiben dabei selbstverständlich vertraulich.